对企业来说，班组长是不可或缺的人力资源。班组长在企业中扮演着生产组织者、参与者、执行者的多重角色,是公司各项计划实现的关键。为了增进各班组长的相互沟通，更好的发挥他们的骨干力量，构建一个和谐、上进的宝光团队，人力资源部于8月22日特别组织各生产系统班组长前往龙门洞进行团队建设活动，参加本次活动共有46名班组领头人。
天公作美，连绵阴雨后的周六，天空放晴。经过3小时车程，中午11点我们来到了龙门洞景区，这里以“奇、险、幽、古”为特色，有“第二华山”之称。史载元代道教“七真人”之一的丘处机在此栖居7年，创建了道教“龙门派”，龙门洞因此得名。
雨后的龙门洞，山雾缭绕，大家兴奋的推开车门，迫不急待想一睹道教胜地的真颜，开心的畅谈和欢快的笑声回荡在山谷，小路绵延而上，只容一人通过，面对湿滑的台阶，男同事们主动担当起安全员，帮女同事背包、背水，你拉我扶，协助她们迈上一个又一个危险的台阶，充分体现了我们宝光的团队协作精神。
爬山活动结束，我们组织大家做了“背靠背、撕纸”2个开心小游戏。经过自由组合，分成了4个小组，每组10人。“背靠背”是要求两人一起，靠背而坐，互相勾住胳膊完成最短时间的站起。要想成功的站起，需要两人配合默契，一方先承担起背负他人身体，然后相互支撑着才能站起来，就象我们平时的工作，当领导把工作安排给班组长，他们不仅要组织协调安排好每个人，自己也全身心的投入其中，以班组带头人的角色承担起最重要的工作，无论周末还是节假日，随时随地协调组里的工作，他们默默的奉献精神，影响着、感动着周围的每一个人。
本次活动各班组长踊跃表现，希望大家在今后的工作中继续发挥班组长的带头作用，为宝光做出更大的贡献。
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